В опросе  «SuperJob» 74 процента жителей Улан–Удэ заявили, что проверяют работодателя, прежде чем отправить резюме или пойти на собеседование. 17 процентов участников опроса не изучают информацию о компании. Мужчины подходят к процессу трудоустройства более внимательно: о проверке работодателей сообщили 79 процентов из них против 69 процентов среди женщин.

Респонденты от 35 до 45 лет проверяют работодателя чуть чаще, чем молодёжь и старшее поколение.

Чем выше доход, тем выше бдительность соискателей: если среди зарабатывающих до 150 тысяч рублей изучают информацию о компании 75 процентов, то среди тех, чья зарплата больше, — уже 80 процентов.

Чаще всего соискатели, которые проверяют организации, читают отзывы сотрудников и изучают «чёрные списки» — эту стратегию используют 70 процентов опрошенных. Данные о финансовой и налоговой отчётности, судебных делах и тендерах ищут ещё 16 процентов. 13 процентов выходят на официальный сайт компании. восемь процентов горожан опрашивают знакомых, три процента изучают требования вакансий и карточку компании, по два процента заглядывают в социальные сети работодателей, проверяют возраст компании на рынке и отзывы клиентов о продукции или услугах. Один из ста интересуется данными о руководителе.