В августе работодатели Бурятии разместили и обновили на hh.ru около 3,9 тысячи вакансий. Это восемь процентов от всех предложений о работе на Дальнем Востоке. По этому показателю республика заняла шестое место в ДФО, уступив Хабаровскому краю, Приморью, Якутии и ещё нескольким регионам. Лидером стал Хабаровский край, на долю которого пришлось 24 процента вакансий.

При этом рынок труда Бурятии заметно прибавил в объёме: по сравнению с июлем количество предложений выросло на три процента.

Кому чаще всего готовы платить

Летом работодатели республики прежде всего искали рабочих специалистов. На эту категорию пришлось 20 процентов всех вакансий. Ещё 13 процентов предложений относятся к строительству и недвижимости, 11 процентов — к производству и сервисному обслуживанию.

Столько же, 11 процентов, составили вакансии в сфере транспорта, логистики и перевозок. Далее идут домашний и обслуживающий персонал — восемь процентов, продажи и обслуживание клиентов — семь процентов.

На розничную торговлю и добычу сырья пришлось по четыре процента предложений. Ещё по три процента составили вакансии в туризме, гостиничном и ресторанном бизнесе, а также сельском хозяйстве.

Однако большое количество вакансий не означает, что найти работу в республике легко. На одну вакансию в Бурятии в среднем приходится 8,8 резюме. Для сравнения, по Дальнему Востоку этот показатель составляет 6,6.

Таким образом, конкуренция за рабочие места в Бурятии оценивается как высокая, тогда как в среднем по ДФО она остаётся умеренной.

Где работу найти проще

Наиболее комфортные условия для соискателей складываются там, где работодатели испытывают заметный дефицит кадров. Меньше всего конкуренция в производстве и сервисном обслуживании — 3,3 резюме на одну вакансию. В медицине и фармацевтике показатель составляет 3,6, в сельском хозяйстве — 3,8.

В строительстве и недвижимости на одну вакансию приходится четыре резюме, в розничной торговле — 4,2, в добыче сырья — 4,4. Среди рабочих специалистов конкуренция составляет пять резюме на вакансию.

А вот в некоторых сферах соискателям приходится буквально пробиваться через строй желающих. Самая высокая конкуренция зафиксирована в искусстве, развлечениях и массмедиа — 55,3 резюме на одну вакансию. В ИТ на предложение работодателя приходится 37,9 резюме, в маркетинге, рекламе и PR — 31,2.

— Накануне делового сезона рынок труда Дальнего Востока выглядит достаточно уверенно — спрос на персонал в регионе растёт, а конкуренция за рабочие места остаётся в пределах нормы, — пояснила директор hh.ru в ДФО Ксения Аверина.

По её словам, наиболее уверенно сегодня чувствуют себя соискатели в тех профессиональных сферах, где работодатели продолжают активно искать сотрудников, а уровень конкуренции остаётся комфортным. В первую очередь это медицина, рабочие и строительные специальности, а также производственный сектор.