Закон «Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя» должен вступить в силу с 1 января 2014 года.

Как сообщила пресс-служба министерства экономики РБ, согласно нему, для всех сотрудников будет веден новый вид обязательного социального страхования, который в случае банкротства компании гарантирует выплату долгов по зарплате.

Страховщиком будет выступать фонд социального страхования, куда работодатели должны будут отчислять взносы в размере 0,05 % от зарплаты. По словам специалистов министерства экономики РБ, принятие законопроекта улучшит социальное положение граждан и повысит гарантии защиты прав работников.

- Нельзя сказать, что сегодня россияне вообще не защищены от банкротства предприятий. По закону «О несостоятельности (банкротстве)», требования работников удовлетворяются во вторую очередь после завершения расчетов с теми, кто лишился здоровья на производстве. Кроме этого первоочередные обязательства перед трудящимися прописаны в 173-й Конвенции МОТ, ратифицированной в России. Однако, несмотря на все эти «степени защиты», люди годами ждут зарплату. Создание специального страхового фонда поможет изменить эту ситуацию, - отметила начальник отдела доходов населения министерства экономики РБ Валентина Пальшина. 

В настоящее время доработанный законопроект уже прошел общественное обсуждение, а сейчас находится в процессе независимой антикоррупционной экспертизы.

Добавим, что в Бурятии по данным статистики из общей суммы задолженности по заработной плате около 11 млн рублей или 41% приходится на четыре организации, находящиеся в процедурах банкротства. Это СМП-572 ОАО «НАТС» г. Северобайкальск (на организацию приходится наибольшая сумма задолженности - 6,4 млн рублей), ФГУП «Управление строительства №93 при Спецстрое России», МУП «Перспектива» Муйского района и МУ МОП ЖКХ «Татарский ключ» Заиграевского района, сообщает ИРА «Восток-Телеинформ».