В 2005 году Сибирская угольная энергетическая компания (СУЭК) направила на реализацию социальных программ в Иркутской области и Республики Бурятия более 207 млн. рублей.

Из них на финансирование региональных и муниципальных социальных программ – около 91 млн. рублей, еще более 116 млн. руб. компания потратила на выполнение коллективных договоров и корпоративных социальных программ, действующих на предприятиях Иркутского филиала СУЭК.

В соответствие с подписанными в 2005 году с властями двух регионов соглашениями о социально-экономическом партнерстве СУЭК направила 53,9 млн. руб. на финансирование областных и республиканских инвестиционных программ и почти 28 млн. руб. - на муниципальные программы. Еще 9 млн. руб. компания выделила по просьбе региональных администраций на отдельные проекты в Иркутской области и Бурятии. В совокупности расходы СУЭК на социальное партнерство в 2005 году в два раза превысили аналогичные затраты 2004 года.

Выполняя условия коллективного договора, в 2005 году СУЭК направила 11,5 млн. руб. на проезд работников к местам отдыха. В прошлом году горняки вместе с семьями отдохнули в санаториях Восточной Сибири («Аршан», «Нилова Пустынь», санаторий «Кедр», «Братское взморье», а также курортах Черного моря (Анапа, Сочи). Еще одним важным направлением в исполнении коллективного договора для СУЭК является выделение угля для отопления домов горняков. В прошлом году на эти цели компания потратила 14,6 млн. руб. Кроме этого, в 2005 году компания в полном объеме соблюдала пункт коллективного договора о единовременной выплате 15% от среднего заработка за каждый год работы на угольном предприятии сотрудникам, уходящим на пенсию. Объем таких выплат составил 6,3 млн. руб.

«Все обязательства по социальным проектам, которые взяла на себя Сибирская угольная энергетическая компания в 2005 году, мы полностью выполнили, - отметил управляющий Иркутским филиалом СУЭК Владимир Смагин, - Для СУЭК финансирование общественно важных программ в регионах присутствия - это инвестиции в социальную стабильность, без которой немыслимо динамичное развитие бизнеса».

Пресс-служба СУЭК