Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter провела опрос среди горожан и выяснила, что большинство улан-удэнцев регулярно задерживаются на работе.

Оказалось, что несколько раз в неделю остаются на работе больше положенного времени 40% жителей нашего города. Примерно один раз в неделю задерживаются на рабочем месте 20% респондентов, а вот 22% оставаться на работе дольше положенного каждый день. И только 5% никогда не остаются на рабочем месте после окончания рабочего дня.

«Насколько часто приходится работать больше положенного, как оказалось, во многом зависит от уровня должности. Так, чем выше позиция в компании у сотрудника, тем скорее он будет задерживаться на работе каждый день или хотя бы несколько раз в неделю. И наоборот, начинающие специалисты чаще остальных указывали, что им никогда не приходится трудиться больше положенного», - комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.

Если посмотреть данные по профессиональным сферам, то чаще остальных задерживаются на работе ежедневно работники банковской сферы и госсектора. Несколько раз в неделю приходится задерживаться тренерам и представителям сферы «Туризм, гостиницы, рестораны». Среди специалистов по управлению персоналом оказалось больше тех, кто никогда не задерживается на работе, их набралось 13%.

Самым популярным ответом на вопрос на сколько времени приходится задерживаться на работе чаще всего, горожане отвечали, что на один-два часа. Каждый третий, если и остается после рабочего дня, то примерно минут на тридцать. А вот на три часа и более задерживаются 12% сотрудников компаний.

Дольше других остаются на работе после окончания рабочего дня представители рабочих профессий и добывающей сферы. А на 1-2 часа задерживаются сотрудники госсектора и юристы.

Основными причинами, по которым сотрудники обычно задерживаются на работе, оказались ситуации, когда срочно нужно выполнить какую-то работу (51%) или, когда того требует руководство (42%). Для 17% респондентов в пустом офисе лучше работается, поэтому они готовы работать дольше положенного. Среди причин есть и «любовь к своей работе», когда вечером просто не получается остановиться.