Согласно трудовому кодексу России график отпусков на новый год должен быть утверждён не позднее, чем за две недели до наступления календарного года, но на деле работа по согласованию очередности начинается значительно раньше. Согласно данным опроса сервиса «SuperJob», только 33 процента работающих жителей Улан–Удэ полностью использует все дни отпуска до конца года, у 50 процентов накопится остаток разной продолжительности. Среди последних особенно интересны имеющие более 28 неиспользованных дней отдыха (это те, кто не успевает ходить в отпуска) — таких в общей сложности 10 процентов.

Среди мужчин 12 процентов накопят к декабрю 2025 года более четырёх недель неиспользованного отпуска, среди женщин — восемь процентов.

Среди горожан старше 45 лет больше, чем среди более молодых респондентов, как тех, кто полностью отгуляет отпуск к концу года, так и тех, кто накопит более 28 дней законного отдыха.

Среди людей со средним профессиональным образованием также выше доля тех, кто придерживается противоположных стратегий: полностью использующих отпуск (35 процентов против 28 процентов среди респондентов с высшим образованием) и накопивших более 28 дней (14 и 9 процентов соответственно).

Чем выше зарплата, тем короче отпуск: полностью израсходовавших все дни отпуска среди опрошенных с зарплатой от 150 тысяч рублей в месяц меньше всего (22 процента), а тех, у кого накопилось 28 и более неотгулянных дней, — больше всего (28 процентов).

Сегодня в условиях нехватки персонала отношение работодателей к неиспользованным отпускам изменилось: работа по сокращению числа неизрасходованных дней оплачиваемого отпуска у сотрудников ведётся менее активно. Только 23 процента компаний просят работников отгуливать все положенные дни.