Каждая четвёртая компания в Улан–Удэ предлагает своим пенсионерам дополнительные льготы и выплаты, что свидетельствует о растущей заботе о бывших сотрудниках, уходящих на заслуженный отдых.

В рамках опроса, проведенного сервисом SuperJob, кадровики местных предприятий поделились данными о пенсионных пакетах, которые предоставляются на многих организациях города. Оказавшись на пенсии, 25 процентов сотрудников могут рассчитывать на различные привилегии от своего бывшего работодателя. Среди них — праздничные подарки и бонусы, которые дарят 18 процентов компаний, а также материальная помощь, которую предлагают 13 процентов предприятий.

Не остаются в стороне и корпоративные мероприятия: десять процентов компаний приглашают пенсионеров на праздники и встречи с коллегами. Также, согласно данным исследования, семь процентов работодателей предлагают единовременные выплаты при выходе на пенсию, а пять процентов – ежемесячные денежные переводы для поддержания стабильного дохода.

Кроме того, четыре процента компаний предоставляют пенсионерам полисы добровольного медицинского страхования, а три процента — компенсируют расходы на лечение, помогая таким образом обеспечивать пенсионеров необходимыми медицинскими услугами.