Средства были направлены работодателями на проведение специальной оценки условий труда, обучение по охране труда, приобретение средств индивидуальной защиты, санаторно-курортное лечение работников, проведение медицинских осмотров, обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием и другие цели. Всего возможностью возмещения части расходов воспользовались 225 работодателей.

В 2019 году на данные цели планируется направить 119 млн. рублей.

Напомним, все работодатели оплачивают ежемесячные взносы в Фонд социального страхования в зависимости от класса профессионального риска организации. Из этих средств работникам оплачиваются больничные листы и другие компенсации по потере трудоспособности. Оставшиеся от суммы 20% можно использовать на мероприятия по охране труда, сообщает пресс-служба минэкономики РБ.