По данным исследовательской компании EY, 79% российских компаний с мая 2016 года по апрель 2017 года повысили зарплаты сотрудникам в среднем на 7,2%. Зарплата.ру опросила 730 специалистов Улан-Удэ, была ли у них прибавка.

17% жителей Улан-Удэ отметили, что им повышали зарплату с начала года. В опросе приняли участие 730 горожан в период с 3 по 8 октября 2017 года.

Руководителям среднего и высшего звена зарплату повысили на 17%, а вот специалистам на 13%. Среди льгот наиболее важными для улан-удэнских специалистов оказались оплата ДМС (полиса добровольного медицинского страхования), питания на работе и служебного транспорта. Менее важны компенсация сотовой связи, оплата профессионального обучения и спортивных занятий. Категории указаны в порядке убывания от наиболее важного к наименее важному.

5% улан-удэнцев с начала этого года стали работать из дома в режиме home-office, им больше не нужно каждый день появляться в офисе.

- Многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с сокращением затрат на обслуживание офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто «отсиживание» часов в офисе. В России такая тенденция тоже существует, в основном в ИТ-сфере, среди управленческого персонала, а также в области сопровождения клиентов, - комментирует руководитель проекта Зарплата.ру Михаил Капустников.