Более 100 молодых специалистов Улан-Удэнского авиационного завода холдинга «Вертолеты России» получают ежегодно материальную поддержку согласно положению о доплатах молодым специалистам, имеющим очное техническое образование. На протяжении трех лет инженерам-конструкторам, инженерам-технологам, инженерам-разработчикам управляющих программ для станков с программным управлением, производственным мастерам ежемесячно осуществляется доплата к заработной плате, сообщает пресс-служба авиационного завода.

Доплату в размере от 2500 до 15000 рублей получают работники до 35 лет, получившие диплом об образовании и принятые на работу по специальности не позднее 2-х лет с момента получения диплома.

Согласно действующему коллективному договору при устройстве на У-УАЗ разово выдаются «подъемные» в размере 5000 рублей молодым специалистам, отслужившим в армии, а также молодым семьям при рождении первого ребенка.

– Дополнительные меры социального обеспечения в отношении востребованных специалистов мы используем для привлечения и закрепления молодежи как на предприятии, так и в регионе, – отметил управляющий директор АО «У-УАЗ» Леонид Белых.

Молодежь в возрасте до 35 лет составляет практически половину работающих на предприятии. Из них более тысячи человек работает по специальности. С начала года на У-УАЗ принято 45 молодых специалистов.