С появлением экономической нестабильности, рынок труда становится все более мобильным, так считают многие эксперты. Но, оказалось, что это правило действует далеко не для всех городов Сибири. К такому выводу пришла Служба исследований HeadHunter.

Сравнив данные прошлого и этого года, оказалось, что в ряде регионов наоборот произошло снижение количество соискателей, заявляющих о готовности к переезду. Например, в Томске и в Кемеровской области число желающих переехать стало меньше на 2% и 3% соответственно. А в Омске, по-прежнему, кандидатов, готовых сменить место жительства – 45%.

- По всей видимости, на данный момент соискатели разделились на два лагеря: те, кто готов переехать за лучшей работой и те, кому стало страшно переезжать на новое место в условиях экономической нестабильности. При этом, в большинстве крупных сибирских городов, количество активных кандидатов увеличилось на 1-2%, - отметила руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Таращук Елана.

Несмотря на такой рост, Красноярск в этом году занял последнюю строчку в этом рейтинге: всего 29% красноярцев (а это наименьшее число среди соискателей других городов) готовы переехать в другой регион.

А вот рекордсменом по росту числа желающих переехать в 2015 году стал Барнаул: летом прошлого года только каждый четвертый готов был рассматривать предложения о работе в другом городе, а сейчас от такого предложения не откажется уже каждый третий.

Интересно, что сегодня самыми мобильными соискателями можно назвать представителей сферы «Продажи», но второй позиции в большинстве городов сфера «Начало карьеры». Только в Томске вчерашние студенты оказались самыми активными.

Решающим фактором для переезда называется зарплата, предоставленное жилье и интересная компания для соискателя.