Как сообщает пресс-служба ОАО «ТГК-14», в Улан-Удэ состоялось совещание по вопросам реализации проекта «Энергоклассы». Проект одержал победу в конкурсе администрации Улан-Удэ «350 добрых дел любимому городу». Сумма субсидии из бюджета Улан-Удэ составит 100 тысяч рублей.

- Энергоклассы – это очень важное направление и компания планирует начать активно проводить профориентационную работу школьников для подготовки будущих инженеров-энергетиков, - отметил директор по персоналу Владимир Тимофеев во время процедуры подписания соглашения. - Сегодня предприятие испытывает недостаток в квалифицированных кадрах и создание кадрового резерва для компании – это необходимость.

Четырехстороннее соглашение о сотрудничестве подписано со школами №19 и 25 Улан-Удэ, в которых будет начата предпрофильная подготовка в 8-9-х классах и профильное обучение в 10-11-х.

В рамках этого проекта уже проводятся экскурсии для учащихся данных школ на производственные объекты компании, например, на Улан-Удэнскую ТЭЦ-1. Учащиеся знакомятся с технологическим процессом работы ТЭЦ, ее задачами, основными производственными показателями.

Председатель «Союза молодых энергетиков» Михаил Иванов отчитался об итогах работы за 1 квартал текущего года и рассказал, что в дальнейшем запланированы уроки по энергосбережению и энергоэффективности; выступления представителей ОАО «ТГК-14» и ВСГУТУ на родительских собраниях, классных часах по вопросам профессиональной ориентации выпускников школ и мерах социальной поддержки молодых специалистов. Также в кабинетах энергетических классов будут размещены специальные тематические стенды, чтобы любой школьник мог самостоятельно ознакомится с материалами о профессиях энергетического профиля, путях их получения, возможности трудоустройства в филиалы компании.

Проректор по социальным вопросам и воспитательной работе ВСГУТУ Роман Хулукшинов особо подчеркнул связь университета с производством.

– Нехватка квалифицированных кадров в отрасли - это актуальная проблема, - заявил он, - ведь все стремятся стать юристами, экономистами, но не все из этих выпускников могут найти хорошее место работы. Мы рады, что ОАО «ТГК-14» инициировали такой проект и полностью его поддерживаем.