В Госдуме будет рассматриваться законопроект о квотировании рабочих мест для выпускников вузов.

Если его примут, все предприятия с численностью работников более ста человек должны будут гарантированно предоставлять рабочие места выпускникам вузов, кто учился очно и на бюджетной основе. Квоту предполагается установить на уровне не менее одного процента от среднесписочной численности работников предприятия. Квотирование работодатели должны осуществлять за счет собственных средств, а порядок квотирования должны определить регионы. В случае неисполнения нового закона работодателей будет ждать штраф - две-три тысячи рублей.

Сложности с трудоустройством у молодых специалистов часто возникают из-за того, что работодатели нередко ищут работников с трудовым стажем не менее трех лет. Однако и у самих выпускников часто завышенные заработные требования, которые работодатели не готовы удовлетворять.

Отметим, в Бурятии в службу занятости населения в 2013 году обратилось более 400 выпускников высших учебных заведений, 92% процента из которых трудоустроились на желаемое место работы, сообщает пресс-служба Минэкономики Бурятии.