β
μ


9 июля, 11:46

Фото: pixabay.com

Директора центра занятости в районе Бурятии наказали за дискриминацию

Прокуратура Иволгинского района проверила исполнение законодательства о труде и занятости населения при размещении объявлений о вакансиях в деятельности государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Иволгинского района".

- Выявлено, что на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости учреждением размещены сведения о вакансиях, содержащие дискриминационные ограничения,-
сообщили в пресс-службе Прокуратуры РБ.

Так, к кандидатам на вакансии водителя автомобиля, инженера-строителя, мойщика тары указано требование – без вредных привычек, на вакансии бетонщика, каменщика, подсобного рабочего – хорошие физические данные.

Прокурор района внес представление директору Центра занятости населения Иволгинского района, которое удовлетворено, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

- Кроме того, прокурором в отношении руководителя учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера). Постановлением мирового судьи судебного участка № 1 Иволгинского района должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей,- отметили в ведомстве.

Постановление вступило в законную силу.

Комментарии для сайта Cackle

© 2004-2020 информационное агентство «Байкал Медиа Консалтинг»

Св-во о регистрации СМИ Эл № ФС 77-22419 от 28.11.2005 г. выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия


Адрес редакции: 670000, Республика Бурятия, 

г. Улан-Удэ, ул. Смолина, 54б

Телефон редакции: ‎‎8 (924 4) 58 90 90  

E-mail редакции: [email protected]

Учредитель - ООО "Байкал Медиа Консалтинг". Главный редактор:
Будаев Валерий Николаевич


Курение вредит Вашему здоровью!

Политика обработки персональных данных

 Наверх 

При перепечатке текстов либо ином использовании текстовых материалов с настоящего сайта на иных ресурсах в сети Интернет гиперссылка на источник обязательна. Перепечатка либо иное использование текстовых материалов с настоящего сайта в печатных СМИ возможно только с письменного согласия автора, правообладателя. Фотографии, видеоматериалы, иные иллюстрации могут быть использованы только с письменного согласия автора (правообладателя) и с обязательным указанием имени автора и источника заимствования

В случае использования  материала в печатном издании, необходимо указывать адрес сайта: www.baikal-media.ru

Редакция оставляет за собой право полностью или частично удалять комментарии пользователей.





^