Бурятия заняла 31–е место в рейтинге российских регионов по уровню и распределению зарплат. Исследование провело РИА Новости на основе данных о доходах работников крупных и средних предприятий за период с сентября 2025 года по август 2026 года.

При составлении рейтинга учитывали три показателя: долю сотрудников с зарплатой от 200 тысяч рублей в месяц, долю работников, получающих менее 45 тысяч рублей, а также диапазон наиболее распространённых зарплат в регионе.

Бурятия сохранила позицию прошлого года. Доля работников с зарплатой от 200 тысяч рублей составила 3,5 процента против 2,5 процента годом ранее. Менее 45 тысяч рублей получают 26,4 процента сотрудников. В 2025 году таких работников было 29,8 процента. Диапазон типичных зарплат в республике составил от 44 до 97 тысяч рублей против 44–92 тысяч годом ранее.

Соседний Забайкальский край занял 16-е место, поднявшись на одну строчку. Там 7,3 процента работников получают более 200 тысяч рублей, а 23,1 процента – менее 45 тысяч. Диапазон наиболее распространённых зарплат составляет от 47 до 122 тысяч рублей.

Иркутская область сохранила 21-е место. Зарплату выше 200 тысяч рублей там получают 5,5 процента работников, менее 45 тысяч – 20,4 процента. Типичные зарплаты находятся в диапазоне от 49 до 111 тысяч рублей.

В среднем по России за первые восемь месяцев 2026 года начисленная зарплата составила 108,6 тысячи рублей до вычета НДФЛ. Это на 12 процентов больше, чем за аналогичный период прошлого года. При этом с сентября 2025-го по август 2026 года более 200 тысяч рублей в месяц получали в среднем 7,5 процента работников.

Лидером рейтинга стала Чукотка, где доля сотрудников с зарплатой от 200 тысяч рублей достигла 42 процентов. На втором месте расположилась Магаданская область с показателем 28,4 процента, на третьем – Ямало-Ненецкий автономный округ с 25,2 процента.

Москва заняла четвёртое место, Ненецкий автономный округ – пятое. В первую десятку также вошли Сахалинская область, Камчатский край, Якутия, Ханты-Мансийский автономный округ и Мурманская область.

Наименьшая доля работников с зарплатой от 200 тысяч рублей зафиксирована в Калмыкии, Ингушетии и Чечне – по 0,7 процента. При этом в шести регионах более половины работников получают менее 45 тысяч рублей в месяц. Наиболее высокие показатели отмечены в Ингушетии (72 процента), Чечне (70 процентов) и Дагестане (62 процента).