В среднем 7,5 процентов работников в России могут в ближайшее время остаться без прежней работы из–за расширения применения искусственного интеллекта (ИИ), подсчитали во всероссийском научно–исследовательском институте (ВНИИ) труда. Наиболее высоки риски сокращения у служащих и специалистов. Для адаптации рынка труда к таким изменениям эксперты считают необходимым перестраивать российскую систему образования на обучение взаимодействию с инновациями уже с ранних лет.

В России наибольший риск потерять работу из–за замещения трудовых обязанностей ИИ–технологиями — у служащих и специалистов среднего и высшего звена. Таковы выводы исследования всероссийского научно–исследовательского института труда, подведомственного минтруду, представленного 18 мая на заседании «круглого стола» в Совете федерации.

Исполняющий обязанности генерального директора института Владимир Смирнов пояснил, что в основе исследования — опрос нескольких тысяч российских компаний, внедряющих сейчас у себя подобные новые технологии. «В целом в экономике таковых порядка 5–6 процентов, при этом большая часть сконцентрирована в оптовой торговле (13,3 процента), в образовании (12 процентов) и в IT–сфере (11 процентов)»,— сказал Владимир Смирнов.

Проанализировав трудовые обязанности работников на этих предприятиях, аналитики ВНИИ спрогнозировали, с какой вероятностью занятые на таких позициях в ближайшие годы рискуют потерять работу из–за ИИ.

Для служащих критический риск замещения их трудовых обязанностей определён в наивысшие среди всех девяти начальных групп общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) 82 процента, для специалистов среднего и высшего уровней — в 64 и 60 процентов. Для руководителей показатель равен 58 процентов, для категории «Операторы и машинисты» — 57 процентов.

Наименьшие же шансы потерять работу, согласно ВНИИ труда, — у неквалифицированных рабочих (степень критического риска — 37 процентов). Также ниже 50 процентов показатель у квалифицированных рабочих (48 процентов) и работников сферы услуг и торговли (46 процентов).

С учётом распределения групп ОКЗ по стране аналитики также просчитали и возможные потери рабочих мест для регионов.

В среднем показатель составил примерно 7,5 процентов от общего числа занятых в субъекте. Максимумы — в Амурской (8,06 процента), Новгородской (8,05 процента) и Курской областях (восемь процентов). Минимальные потери от внедрения ИИ аналитики прогнозируют в Чечне (семь процентов). В Москве и Санкт–Петербурге показатель составит соответственно 7,87 процента и 7,97 процента. Отвечая на вопросы участников дискуссии об абсолютных цифрах таких потерь, Владимир Смирнов признал, что исследователи не готовы пока их обнародовать, «чтобы не волновать общественность».

Заместитель руководителя департамента социально–трудовых отношений и социального партнёрства федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Елена Косаковская отметила, что выводы исследования в целом соответствуют данным международной организации труда, которая ранее выпустила свой доклад на эту тему. «Однако риск безработицы существует для всех, и задача государства — вместе с социальными партнёрами разработать план действий, чтобы предотвратить катастрофические процессы на рынке труда»,— сказала представитель ФНПР.

Советник старшего вице–президента Сбербанка Олег Вавилов предложил обратить внимание на зарубежный опыт внедрения ИИ в образовательные процессы, когда дети изначально учатся взаимодействовать с инновациями и вырастают, уже будучи готовыми использовать их в своей профессии.

— В китайских детских садах дети общаются с роботами, в школах — осваивают алгоритмическое мышление, необходимое для работы с ИИ, — рассказал советник.

В ВШЭ изучили практику применения ИИ российскими учеными

Проректор Высшей школы экономики (ВШЭ) Сергей Рощин согласился, что российское образование могло бы сильно выиграть от аналогичных занятий, подчеркнув, что в будущем речь пойдёт уже не столько о замещении работников ИИ, сколько о замещении их работниками, которые готовы активно использовать эту технологию.

Генеральный директор «СоюзАтома России» Андрей Хитров между тем указал, что распространение ИИ может сопровождаться не только риском сокращения числа работников, но и ухудшением их когнитивных способностей. «Да, новые технологии надо внедрять. Но если мы передаём простейшие операции работника машине, то как он дорастёт до более сложных функций?» — задался вопросом Андрей Хитров. Отметим, что схожие по смыслу «претензии» к ИИ в недавнем опросе ВШЭ высказали и учёные, отметившие, в частности, риски утраты критического мышления исследователями, сообщает «Коммерсант».