Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провёл исследование, чтобы выяснить, какие вопросы на собеседованиях наиболее раздражают соискателей в Улан–Удэ. Опрос, в котором приняли участие экономически активные граждане города с опытом трудоустройства, показал, что далеко не все вопросы работодателей воспринимаются кандидаты положительно.

Оказалось, что самый неприятный для соискателей вопрос — это запрос о причинах увольнения с предыдущего места работы. Этот вопрос вызывает раздражение у 15 процентов респондентов. Немало кандидатов также не воспринимают вопрос «Кем вы видите себя в будущем?» — его не любят десять процентов жителей Улан–Удэ. Вопросы о семейном положении и желаемой зарплате также не входят в число самых комфортных: на них негативно реагируют семь и пять процентов опрошенных соответственно.

Интересно, что три процента соискателей выражают недовольство по поводу вопросов о планах на детей, потенциальной пользе для компании и предыдущем опыте работы, а также причинах отклика на вакансию. Вопросы о возрасте и просьбы рассказать о себе раздражают два процента респондентов.

Особенности восприятия собеседований различаются и по полу. Мужчины чаще всего раздражаются на вопрос о зарплатных ожиданиях, напоминая, что эта информация уже указана в резюме или объявлении о вакансии. Женщины же более чувствительны к вопросам, касающимся смены работы и планирования детей.