26 декабря 2024, 14:56

Фото пресс–службы АО «Хиагда»

HR– команда АО «Хиагда» из Бурятии стала лучшей в горнорудном дивизионе госкорпорации «Росатом»

Лучшая HR–команда Горнорудного дивизиона работает в АО «Хиагда» (предприятие Горнорудного дивизиона Госкорпорации «Росатом»). Итоги объявили на ежегодной дивизиональной HR–конференции, которая состоялась в Москве

Команда отдела по управлению персоналом АО «Хиагда» уже второй год подряд удерживает лидирующие позиции среди предприятий, входящих в контур управления АО «Росатом Недра».

— На нашем предприятии особое внимание уделяется повышению квалификации, профессиональной подготовке и переподготовке персонала. В этом году обучились и повысили свою квалификацию более 70 процентов сотрудников. Реализуются программы кадрового резерва на управленческие позиции, формируется план преемственности. Достигли высоких показателей по производительности труда на одного сотрудника, — рассказала директор по персоналу АО «Хиагда» Белла Михайловская.

Как социально ответственный работодатель, АО «Хиагда» уделяет особое внимание заботе о здоровье и благополучии своих сотрудников, внедряя и улучшая программы, ориентированные на повышение социального уровня работников. Среди них: оказание помощи в приобретении постоянного жилья в форме компенсации части расходов, материальная помощь в случае тяжёлого заболевания работника или его детей, помощь многодетным родителям или тем, кто воспитывает детей в одиночку, корпоративная социальная программа добровольного медицинского страхования и другие формы поддержки.

Компания заинтересована в привлечении как высококвалифицированных сотрудников, так и молодых специалистов, она активно сотрудничает с учебными заведениями Республики Бурятия и Забайкальского края. В 2024 году уранодобывающее предприятие организовало работу по ранней профориентации детей. В Баунтовском районе Бурятии впервые проведён чемпионат «Юниор Хиагда SKILLS». В Чите для детей работников проведены акции «Школьник Росатома» и «Первоклассник Росатома».

— Эти и другие мероприятия и программы позволяют закрепить в организации молодых специалистов, в том числе, выпускников образовательных учреждений, выбравших работу по профильной профессии, — подчеркнула Белла Михайловская.

Напомним, что в этом году по итогам регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» АО «Хиагда» была признана кадровым лидером Бурятии.

Справочно:

В настоящее время в сложных климатических условиях вечной мерзлоты Баунтовского эвенкийского района в различной стадии ведутся работы на Хиагдинском, Источном, Количканском месторождениях. Предприятие создаёт новые рабочие места для жителей республики и активно участвует в реализации социальных инициатив и благотворительных проектов на территории присутствия, сообщает пресс–служба АО «Хиагда».

В связи с ужесточением требований к сбору и хранению персональных данных мы были вынуждены отключить возможность оставлять комментарии к материалам на сайте. Обсудить новости можно в наших соцсетях:
https://vk.com/bmk.news

© 2004-2026 информационное агентство «Байкал Медиа Консалтинг»

Св-во о регистрации СМИ Эл № ФС 77-22419 от 28.11.2005 г. выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия


Адрес редакции: 670000, Республика Бурятия, 

г. Улан-Удэ, ул. Смолина, 54б, помещение 3А

Телефон редакции: ‎‎8 (924 4) 58 90 90  

E-mail редакции: info@baikal-media.ru

Учредитель - ООО «Байкал Медиа Консалтинг». Главный редактор:

Озеров Игорь Викторович


Курение вредит Вашему здоровью!

Политика обработки персональных данных

 Наверх 

При перепечатке текстов либо ином использовании текстовых материалов с настоящего сайта на иных ресурсах в сети Интернет гиперссылка на источник обязательна. Перепечатка либо иное использование текстовых материалов с настоящего сайта в печатных СМИ возможно только с письменного согласия автора, правообладателя. Фотографии, видеоматериалы, иные иллюстрации могут быть использованы только с письменного согласия автора (правообладателя) и с обязательным указанием имени автора и источника заимствования

В случае использования  материала в печатном издании, необходимо указывать адрес сайта: www.baikal-media.ru

Редакция оставляет за собой право полностью или частично удалять комментарии пользователей.





^