По итогам опроса, проведённого аналитиками hh.ru, только 25 процентов работников Бурятии ожидают годовую премию. Несмотря на традицию подведения итогов года с бонусами, этот год не станет исключением лишь для небольшой части трудящихся.

Как выяснили эксперты, 19 процентов опрошенных из Дальневосточного федерального округа, включая Бурятию, уверены, что получат годовую премию в полном объёме. Ещё шесть процентов ожидают частичную выплату. Однако для 43 процента местных работников годовые бонусы — это не более чем надежда, поскольку в их компаниях либо отменены премии, либо никогда не существовали.

Наибольшее количество премий ожидают представители таких профессий, как учёные, юристы и строители, где выплаты по итогам года — это скорее правило, чем исключение. В то время как в сферах закупок и логистики только 11 процентов работников могут рассчитывать на бонусы.

Интересно, что региональная статистика также заметно различается: на Дальнем Востоке премии получат 25 процентов сотрудников, что ниже среднего по России. Лидерами по выплатам остаются работники Северо–Западного федерального округа, где бонусы получат 32 процента сотрудников.

Кроме того, только 17 процентов местных работников могут надеяться на так называемую «тринадцатую» зарплату — дополнительную выплату в конце года, не связанную напрямую с результатами работы. В 73 процентах бурятских компаний такие выплаты не предусмотрены вовсе.

Таким образом, несмотря на традицию годовых премий и «тринадцатых» зарплат, всё больше работников республики и других регионов страны остаются без бонусов в конце года, что отражает общие экономические тенденции и финансовую нестабильность.