"Баргузин ФМ"
"Русское радио"
 
 
 


Новое

6 декабря 2024, 11:01

Улан–Удэнский авиационный завод выбрал лучших наставников

Улан–Удэнский авиационный завод холдинга «Вертолёты России» госкорпорации «Ростех» наградил лучших наставников 2024 года. На торжественной церемонии были отмечены 32 сотрудника, которые внесли значительный вклад в подготовку персонала и развитие практик наставничества.

Наставничество как метод подготовки и повышения квалификации кадров существует на предприятии с его основания. Сегодня этот процесс выходит на качественно новый уровень, повышается статус и значимость наставника на производстве.

Лучших в возрождённом конкурсе «Наставник года» выбирали в этот раз в одиннадцати номинациях: «Самый активный наставник» (в шести различных категориях), «За активное участие в реализации проекта «Крылья Ростеха», «Преемственность профессий», «Вклад в будущее» (работа со студентами), «Профессиональный наставник», «Лучший руководитель дипломных проектов».

— Система наставничества позволяет новым сотрудникам значительно сократить время адаптации на рабочем месте. Это влияет на снижение текучести кадров, рост производительности труда и качество производимой продукции. Выбор профессии и дальнейшее развитие в ней во многом зависит именно от наставника, — отметил генеральный директор У–УАЗ, председатель Бурятского регионального отделения союза машиностроителей России Алексей Козлов.

Звания «Наставник года» удостоился Булат Жамбалов, слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов четвёртого разряда. Он в роли наставника уже 10 лет, только за этот год Булат обучил своему делу 15 учеников. По его мнению, «чтобы быть наставником, необходимо быть психологом, уметь находить общий язык с подопечным, вдохновлять и мотивировать, постоянно погружать во все тонкости работы».

Сегодня на У–УАЗ действует система стимулирования труда наставников, организованы обучающие тренинги. На базе отдела подготовки и аттестации персонала проходит регулярное обучение наставников передовым методам и инструментам для эффективной передачи своих профессиональных знаний и опыта молодым работникам. Начинающие наставники осваивают коммуникационные инструменты, методы и приёмы, способствующие повышению компетентности новичка с учётом психологических особенностей и поведенческих реакций периода адаптации новичка, а также методы контроля и измерения эффективности подопечного.

Работает Совет наставников, куда входят специалисты с более чем десятилетним стажем работы на предприятии и многолетним опытом шефства над новичками. Основные задачи совета — оценка и мониторинг качества наставничества, анализ проблемного поля и участие в создании условий для более эффективной работы.

В 2024 году по итогам конкурса министерства экономики «Лучшие практики наставничества Республики Бурятия», реализованного в рамках проекта «Повышение производительности труда», предприятие лидировало в номинации «Профессиональное развитие молодёжи». В конкурсе участвовали десять предприятий республики.


↓

Новости по теме

 

Новости раздела «Бизнес»

 
В связи с ужесточением требований к сбору и хранению персональных данных мы были вынуждены отключить возможность оставлять комментарии к материалам на сайте. Обсудить новости можно в наших соцсетях:
https://vk.com/bmk.news

© 2004-2025 информационное агентство «Байкал Медиа Консалтинг»

Св-во о регистрации СМИ Эл № ФС 77-22419 от 28.11.2005 г. выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия


Адрес редакции: 670000, Республика Бурятия, 

г. Улан-Удэ, ул. Смолина, 54б, помещение 3А

Телефон редакции: ‎‎8 (924 4) 58 90 90  

E-mail редакции: info@baikal-media.ru

Учредитель - ООО «Байкал Медиа Консалтинг». Главный редактор:

Озеров Игорь Викторович


Курение вредит Вашему здоровью!

Политика обработки персональных данных

 Наверх 

При перепечатке текстов либо ином использовании текстовых материалов с настоящего сайта на иных ресурсах в сети Интернет гиперссылка на источник обязательна. Перепечатка либо иное использование текстовых материалов с настоящего сайта в печатных СМИ возможно только с письменного согласия автора, правообладателя. Фотографии, видеоматериалы, иные иллюстрации могут быть использованы только с письменного согласия автора (правообладателя) и с обязательным указанием имени автора и источника заимствования

В случае использования  материала в печатном издании, необходимо указывать адрес сайта: www.baikal-media.ru

Редакция оставляет за собой право полностью или частично удалять комментарии пользователей.




^