Корпоративы, которые должны приносить радость и сплочение в коллективе, порой оборачиваются неприятными последствиями. Согласно исследованию, проведённому сервисом SuperJob, 15 процентов жителей Улан–Удэ стали свидетелями увольнений сотрудников, связанные с ненадлежащим поведением на корпоративных мероприятиях.

В опросе, который проводился среди кадровиков и работающих горожан, выяснилось, что шесть процентов опрошенных работодателей подтвердили случаи увольнений по причине поведения сотрудников на праздниках. Об увольнениях вследствие поведения на корпоративе чаще вспоминали мужчины: «Покусал начальника». Горожане старше 45 лет свидетелями подобных историй оказывались чаще тех, кто моложе: «Уволился сам, но начальство на него оказало серьёзное давление».

Большинство работников (77 процентов) утверждают, что никогда не сталкивались с увольнениями по причине поведения на праздниках. Многие из них считают, что такие меры — чрезмерны: «Не помню ни одного увольнения ни на одной работе, даже после самых безобразных корпоративов»; «Глупо за это увольнять».