Согласно данным аналитиков hh.ru, по итогам октября ситуация на рынке труда Бурятии продолжает оставаться напряжённой. Конкуренция за вакансии составляет 3,7 резюме на одну позицию, что приближается к нормальному уровню (от 4 до 7,9 резюме на вакансию), но всё ещё указывает на дефицит кадров. Для сравнения, в январе текущего года этот показатель был на уровне 3,4 резюме на вакансию.

За последний месяц работодатели разместили почти пять тысяч вакансий — на 14 процентов больше, чем в октябре 2023 года. В свою очередь, соискатели обновили или разместили около 20 тысяч резюме, что на 44 процента больше по сравнению с прошлым годом.

Заметным стал и рост медианной предлагаемой зарплаты, которая в октябре составила 76 тысяч рублей, значительно превысив ожидаемые 52 тысячи рублей.

— Рост числа резюме обусловлен, прежде всего, увеличением зарплат и активной работой по привлечению линейного персонала, на которого сейчас существует высокий спрос. В этих условиях работодатели должны уделять особое внимание зарплатной аналитике, развитию бренда работодателя и обучению менеджеров по найму, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда, — пояснила Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда.