Те, кто просит у работодателя прибавки, не называя конкретной суммы, чаще остаются без повышения. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob.ru приняли участие представители экономически активного населения Улан–Удэ, имеющие постоянную работу на протяжении года и более.
 
— Повышения зарплаты в течение последнего года просили 47 процентов работающих жителей Улан–Удэ. Мужчины обращались к работодателю за прибавкой чаще женщин. Переговоры о повышении зарплаты чаще вели работающие от 25 до 34 лет (53 процента). Сотрудники со средним специальным образованием обращались за прибавкой чаще специалистов, закончивших вузы, — говорится в сообщении сервиса.

Средняя величина желанной прибавки к зарплате — 20 процентов. Средний размер реальной прибавки составил 15 процентов, а четырём из десяти просивших отказали в повышении зарплаты.

Вести переговоры о прибавке, не называя конкретной суммы, — плохая стратегия. 52 процента из тех, кто не назвал точной суммы, остались на той же зарплате, а, к примеру, среди тех, кто попросил увеличить зарплату на четверть, остались без повышения только 32 процента.