Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у респондентов, останутся ли они на своих рабочих местах, если их непосредственные руководители решат уволиться. В опросе приняли участие работающие экономически активные граждане из Улан-Удэ.
 
— Когда увольняется непосредственный руководитель, многие задают себе вопрос: стоит ли продолжать работать или уйти вместе с ним. В такой ситуации 16 процентов жителей Улан-Удэ предпочтут покинуть компанию вслед за начальником: пять процентов абсолютно уверены, что уволятся, а 11 процентов скорее готовы расстаться с работодателем. И напротив, 37 процентов скорее останутся в компании. 47 процентов абсолютно категоричны: увольняться вслед за руководителем они не станут, — говорится в сообщении сервиса.

Опрошенные в возрасте до 34 лет говорили о готовности покинуть работу в случае смены руководства чаще тех, кто старше. С увеличением возраста респондентов растёт количество лояльных компании.

Женщин, однозначно не желающих уходить с работы из-за увольнения начальства, больше, чем мужчин.