В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Улан-Удэ.
 
— Топ-3 наиболее стрессогенных факторов на работе: отношение руководства (19 процентов опрошенных), непрофессионализм команды (десять процентов) и высокая нагрузка (11 процентов). По восемь процентов жителей Улан-Удэ нервничают главным образом из-за некомпетентности начальства и поведения сослуживцев (сплетен, интриг и проч.). У пяти процентов стресс вызывает маленькая зарплата. У четырёх процентов — размытые нечёткие задачи. Счастливчиков, не испытывающих стресса на работе, — всего семь процентов от общего числа опрошенных, — говорится в сообщении сервиса.

Мужчины чаще называли источником стресса непрофессионализм непосредственного руководителя и маленький заработок, женщины более чувствительны к поведению руководства и коллег.