Топ–3 причин отказа работодателям — неудобный график, низкая зарплата и наличие более выгодных предложений трудоустройства. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Улан–Удэ.
 
— 51 процент жителей Улан–Удэ хотя бы раз отказывались от работы после успешно пройденного собеседования. Опыт отклонения джоб–оферов есть у 46 процентов респондентов до 34 лет и 56 процентов респондентов старше 35 лет. Горожане с доходом от 100 тысяч рублей в месяц отказываются от трудоустройства чаще тех, кто зарабатывает меньше, — говорится в сообщении сервиса.

Пять наиболее распространённых причин отклонения джоб-оферов — неудобный график (эту причину назвали 29 процентов респондентов, которым доводилось отказываться от устройства на работу), низкая зарплата (20 процентов), наличие более выгодных предложений от других компаний (12 процентов), несоответствие обещаний вакансии реальности (11 процентов) и удалённость работы от места проживания (девять процентов).