Чаще всего спорные ситуации, вызванные выбором дат для отпусков, разрешаются сотрудниками самостоятельно без привлечения руководства или кадровиков. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие работающие экономически активные жители Улан–Удэ.

— 32 процента жителей Улан–Удэ сообщили о том, что в их трудовых коллективах конфликтуют из-за отпусков: 25 процентов респондентов отметили, что с коллегами договариваются самостоятельно, у семи процентов горожан получается разрешить конфликт только после привлечения руководства или специалиста по кадрам. К счастью, в большинстве коллективов не бывает ссор из–за графика отпусков (63 процента опрошенных), — говорится в сообщении сервиса.