В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Улан–Удэ.

— 51 процент жителей Улан–Удэ чувствуют, что профессионально развиваются и растут на работе: «Учусь новому в процессе деятельности». В том, что теряют навыки на нынешней позиции, признаются 13 процентов. Респонденты чаще всего объясняют это рутиной и отсутствием интересных задач. Каждый третий (34 процента) не чувствует ни профессионального роста, ни утраты навыков: «Просто выполняю свои функции и получаю деньги», — говорится в сообщении сервиса.

О положительном влиянии работы на профессиональное развитие старшее поколение говорит чаще жителей Улан–Удэ до 34 лет (55 и 43 процента соответственно). Видящих возможности для профессионального развития больше среди горожан с доходом свыше 80 тыс. руб. (47 процентов), тогда как о состоянии «застоя» чаще сообщают зарабатывающие менее 50 тыс. руб. (40 процентов). Люди с высшим образованием более критичны к своим обязанностям: об утрате навыков на работе они сообщают чаще респондентов со средним профессиональным образованием (20 процентов против 11).