Инициатива о введении в стране шестидневной рабочей недели не находит поддержки ни в бизнес–сообществе, ни среди горожан: её поддерживает только шесть процентов работодателей и девять процентов граждан. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения из Улан–Удэ.

Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес–патриотизма «Аванти» внесла в Минтруд предложение ввести в стране шестидневную рабочую неделю. По мнению авторов инициативы, это повысит прочность российской экономики и поможет достичь технологического прорыва в условиях санкций. Однако бизнес–сообщество не согласно с такой концепцией: за шестидневку выступает только шесть процентов работодателей, чьи компании трудятся по пятидневному графику, тогда как за то, чтобы оставить всё как есть, — 54 процента. «При таком напряженном графике у людей просто пропадёт интерес работать, и показатели, наоборот, понизятся», — комментируют менеджеры по персоналу. Почти в каждой третьей компании (31 процент) высказались в поддержку не шестидневки, а четырёхдневки.

— Большинство жителей Улан–Удэ (82 процента) тоже не поддерживает инициативу ассоциации предпринимателей. В числе аргументов — несоответствие предлагаемой меры трудовому законодательству и современным научным данным о физиологии труда: «Чтобы добиваться прорывов, нужно не увеличивать количество рабочих дней, а повышать производительность труда». Только девять процентов опрошенных одобряют введение шестидневки: в комментариях они напоминают о необходимости помочь стране преодолеть возникшие трудности, —говорится в сообщении сервиса.

Сторонников введения дополнительного рабочего дня больше всего среди старшего поколения (13 процентов), а противников — среди горожан в возрасте от 35 до 44 лет (85 процентов). Мужчины одобряют введение шестидневки чаще женщин (11 процентов против пяти соответственно). Респонденты с доходом свыше 80 тыс. руб. в месяц выступают за инициативу чуть чаще тех, кто зарабатывает меньше (десять и шесть процентов).