
6 ноября, 16:47
В Китае создана зубная щётка с током
6 ноября, 16:11
Утеплиться и не перетруждаться: как поддерживать физическую активность в холодный сезон — советы фитнес–тренера
6 ноября, 16:00
Нет ресурса: как найти силы и энергию осенью — советы практикующего психолога
6 ноября, 15:15
Монголия прощается с дешёвыми сигаретами
6 ноября, 15:03
След человека? Учёные объяснили природу магнитной аномалии на острове Ольхон
19 декабря 2018, 09:31
Улан-Удэнский авиационный завод холдинга "Вертолеты России" (входит в Госкорпорацию Ростех) занял второе место в номинации "Лучшая производственная компания по внедрению профессиональных стандартов" общероссийского конкурса "Внедрение профессиональных стандартов в деятельность организации", сообщает пресс-служба предприятия.
На конкурс были поданы более 350 заявок от российских предприятий, которые не только внедряют, но и самостоятельно разрабатывают профессиональные стандарты, а также имеют эффективно работающие центры оценки квалификации (ЦОК) персонала. Организаторами выступили Национальное агентство развития квалификаций и ФГБУ "ВНИИ труда" Министерства труда и социальной защиты России.
Оценка заявок проводилась по восьми критериям, которые включали в себя, в частности, долю работников, направленных предприятием на повышение квалификации, внесение изменений в штатное расписание в соответствии с профстандартами, участие организации в разработке профстандартов, наличие стимулирующих выплат или других изменений в оплате труда работников в связи с внедрением профстандартов.
- Итог конкурса – показатель работы нашего предприятия, с 2016 года уделяющего серьезное внимание внедрению профессиональных стандартов, – отметил управляющий директор У-УАЗ Леонид Белых. – Профстандарты позволяют объективно оценивать компетентность и квалификацию персонала, а технология проведения анализа кадрового потенциала через недавно созданный центр оценки квалификации помогает выработать вектор создания программ развития и обучения сотрудников предприятия.
14 октября, 17:23
Холдинг «Вертолёты России» провёл форум по внедрению рационализаторства на производстве2 октября, 16:43
Сотрудник У–УАЗ вошёл в десятку лучших российских операторов станков с ЧПУ29 сентября, 11:44
Председатель женсовета У–УАЗ приняла участие в съезде союза женщин России19 сентября, 14:11
Улан–Удэнский авиазавод помог школьнику приблизить мечту о работе в авиации6 ноября, 12:36
В управлении налоговой службы Бурятии назвали риски мобильных переводов за товары, работы и услуги6 ноября, 12:33
Как начисляется транспортный налог физическим лицам в случае регистрации или снятия с регистрации транспортного средства в течении одного месяца6 ноября, 12:19
В Управлении налоговой службы Бурятии объяснили почему контрольно–кассовая техника должна применяться по адресу регистрации6 ноября, 10:31
Банк России отметил возвращение экономики в зону перегрева© 2004-2026 информационное агентство «Байкал Медиа Консалтинг»
Регистрационный номер ЭЛ № ФС 77 - 91948 от 31.07.2026 выдан Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором).
Адрес редакции: 670000, Республика Бурятия,
г. Улан-Удэ, ул. Смолина, 54б, помещение 3А
Телефон редакции: 8 (924 4) 58 90 90
E-mail редакции: info@baikal-media.ru
Учредитель - ООО «Байкал Медиа Консалтинг». Главный редактор:
Озеров Игорь Викторович
Курение вредит Вашему здоровью!
При перепечатке текстов либо ином использовании текстовых материалов с настоящего сайта на иных ресурсах в сети Интернет гиперссылка на источник обязательна. Перепечатка либо иное использование текстовых материалов с настоящего сайта в печатных СМИ возможно только с письменного согласия автора, правообладателя. Фотографии, видеоматериалы, иные иллюстрации могут быть использованы только с письменного согласия автора (правообладателя) и с обязательным указанием имени автора и источника заимствования
В случае использования материала в печатном издании, необходимо указывать адрес сайта: www.baikal-media.ru
Редакция оставляет за собой право полностью или частично удалять комментарии пользователей.
↓