В 2025 году День защитника Отечества, 23 февраля, выпадает на воскресенье. Согласно трудовому кодексу РФ, если праздничный день приходится на выходной, он переносится на следующий рабочий день, однако в этом году правительство приняло решение перенести выходной с 24 февраля на четверг, 8 мая. Это позволит создать длинные выходные с 8 по 11 мая.

Выходные в феврале 2025 года:

— Суббота, 22 февраля — выходной
— Воскресенье, 23 февраля — выходной (День защитника Отечества)
— Понедельник, 24 февраля — рабочий день
— Вторник, 25 февраля — рабочий день

Таким образом, в феврале будет только два выходных дня подряд — 22 и 23 февраля. Об этом рассказал Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob.
 
Также в соответствии с постановлением правительства РФ от 04.10.2024 № 1335 выходной день перенесён с субботы 8 марта на пятницу 13 июня. Таким образом, в феврале и марте не будет дополнительных выходных дней, но зато дополнительные выходные будут в мае и июне.

Если по каким–либо причинам вам нужно получить дополнительные дни отдыха в эти месяцы, можно рассмотреть стандартные варианты:

1) Оформляем отпуск (ежегодный оплачиваемый отпуск или без сохранения заработной платы).

Для этого нужно приурочить ваш ежегодный оплачиваемый отпуск к нужному вам дню или написать работодателю заявление на отпуск без сохранения заработной платы на нужный день.

Если ваш ежегодный отпуск запланирован графиком отпусков в другой период, попросите работодателя перенести отпуск на нужный вам период или разделить отпуск на части и используйте часть отпуска в нужные даты.

Учтите, что делить отпуск на части и переносить на другой период можно только с согласия работодателя, кроме тех случаев, когда вы относитесь к льготной категории (например, если вы многодетный родитель, то можете взять отпуск в любое удобное для вас время).

2) Используем отгулы, если они есть (например, за работу в выходной день или за сдачу крови).

Если вы донор и сдаёте кровь (или компоненты крови), у вас по закону есть дополнительный оплачиваемый выходной день, который вы можете использовать в любое время.

А если работодатель вас привлекал или собирается привлечь к работе в выходной день, выбирайте вместо повышенной оплаты дополнительный день отдыха и используйте его по своему усмотрению.

При выборе месяца использования отпуска обращайте также внимание на «выгодность» такого месяца. Помните, что чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск в этом месяце для работников, которые получают оклад. Однако, учитывая, что и в феврале, и в марте не будет дополнительных выходных, оба месяца можно потенциально рассматривать для использования отпуска без особой потери в доходах (март всё же немного выгоднее).