$ 64.15
68.47
јвторизаци€
¬ойти Ќапомнить пароль

Ћогин

ѕароль

"Ѕаргузин ‘ћ"
"Ёхо ћосквы" "–усское радио"


25 феврал€ 2014, 16:17

nigrb.ru

»звести€: "ќтветственность за невыплату заработной платы ужесточат"

ћинистерство труда и социальной защиты –‘ представило в правительство концепцию законопроекта об ужесточении ответственности работодателей за задержку выплаты заработной платы.

ƒокумент предусматривает применение к нарушител€м санкций уже в случае задержки зарплаты на срок более двух мес€цев. ѕри этом максимальный штраф дл€ должностных лиц предлагаетс€ увеличить в шесть раз, до 30 тыс. рублей, а при повторном нарушении и вовсе дисквалифицировать их (лишить права занимать руковод€щую должность) на срок до 3 лет.

“олько за €нварь этого года, по данным –осстата, просроченна€ задолженность по заработной плате в –оссии увеличилась почти на треть (на 27,6%), составив на 1 феврал€ 2,5 млрд рублей (без учета сегмента малого бизнеса).

¬оврем€ не произведена оплата труда 75 тыс. человек. Ѕольшинство из них (40%) €вл€ютс€ работниками обрабатывающих производств (текстильное, швейное, производство машин, оборудовани€ и пр.). ѕочти п€та€ часть (18%) специалистов, не получивших в срок зарплату, работает в сельском хоз€йстве, 13% — в сфере строительства, по 7% Ч в сфере транспорта и добычи полезных ископаемых. Ќа долю работников, зан€тых в области культуры, образовани€, здравоохранени€ и предоставлени€ социальных услуг, приходитс€ около 1%.

 ак сообщили «»звести€м» в ћинтруда, чтобы повысить уровень защищенности работников от недобросовестных работодателей, министерство предложило внести изменени€ в “рудовой кодекс и  одекс об административных правонарушени€х.

Ч «аконопроект направлен на усиление ответственности работодателей за нарушение законодательства в части оплаты труда работников, Ч указали в министерстве.

–азработчики предлагают выделить в отдельный состав правонарушений нарушени€, св€занные с выплатой причитающихс€ работнику средств. “огда как сейчас в  ојѕе предусмотрена обща€ норма об ответственности за нарушение законодательства о труде.

ƒокумент предусматривает, что задержка выплат более чем на два мес€ца при наличии у работодател€ возможности осуществить их повлечет наложение административного штрафа: дл€ должностных лиц в размере от 10 тыс. до 30 тыс. рублей, дл€ индивидуальных предпринимателей (»ѕ) Ч от 5 тыс. до 10 тыс. рублей, дл€ организаций Ч от 30 тыс. до 100 тыс. рублей.

«а повторное повторное совершение данного административного правонарушени€ предусмотрена дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет.

—ейчас нарушение законодательства о труде влечет наложение административного штрафа на должностных лиц и на »ѕ в размере до 5 тыс. рублей, на организации Ч до 50 тыс. рублей.

“акже законопроект предусматривает увеличение до 1 года срока, в течение которого можно подать иск в суд о взыскании с работодател€ невыплаченной заработной платы. ¬ насто€щее врем€ законодательством дл€ этого предусмотрено лишь три мес€ца.

 роме того, предпри€ти€ могут быть подвергнуты внеплановым проверкам в случае установлени€ факта невыплаты или неполной выплаты зарплаты.

ѕрезидент  онфедерации труда –оссии Ѕорис  равченко указал, что профсоюзы только поддерживают любое ужесточение ответственности работодател€ за задержку оплаты труда.

Ч ѕредлагаемые изменени€ должны сопровождатьс€ также усилением ответственности работодателей за незаключение трудовых договоров, как это сейчас происходит. ѕодобные меры особенно актуальны в услови€х роста долгов по заработной плате, Ч говорит  равченко.

ѕо словам эксперта проекта Ђќбщественна€ ƒумаї ƒениса –ассомахина, предусмотренных сейчас трех мес€цев дл€ обращени€ в суд по факту невыплаты заработной платы €вно недостаточно.

Ѕольшое количество людей, по словам эксперта, не успевают подготовить иски, и дела не доход€т до суда.

Ч ¬месте с тем достаточно часто даже после выигрыша в суде работники так и не получают своих выплат, поскольку работодатели вс€чески уклон€ютс€ от исполнени€ решений судов. ƒаже несмотр€ на существующие меры привлечени€ к ответственности виновных лиц их количество с каждым годом только увеличиваетс€, Ч говорит –ассомахин.

ќн добавл€ет, что даже предлагаемое ужесточение станет существенным только дл€ малого бизнеса, отчасти дл€ среднего, но дл€ крупных предпри€тий эти цифры не так страшны, чтобы принудить их соблюдать законодательство в сфере оплаты труда.

¬месте с тем руководитель практики трудового права международной юридической компании CMS ¬алерий ‘едореев подчеркивает: значительное увеличение размеров административных штрафов за подобные нарушени€ следует расценивать как вполне конкретный сигнал работодател€м, что выплата заработной платы €вл€етс€ их основной об€занностью, соблюдение которой будет контролироватьс€ государством с особенным вниманием.

Ч Ѕез сомнени€, ужесточение административных санкций позволит если не решить проблему полностью, то по крайне мере добитьс€ ощутимого снижени€ нарушений в сфере оплаты труда, Ч отмечает ‘едореев.

¬ июле прошлого года правительство внесло в √осдуму другой законопроект, также направленный на повышение ответственности работодател€ за нарушение сроков выплаты заработной платы. ¬ документе предлагалось наделить работников правом инициировать дело о банкротстве организации, в которой они труд€тс€. ј также включать задолженности по заработной плате в перечень признаков банкротства. –азработчики сочли, что прин€тие таких мер простимулирует работодателей своевременно выплачивать заработную плату под угрозой банкротства. √осдума пока прин€ла законопроект лишь в первом чтении.†

»сточник:†»звести€


© 2004-2015 информационное агентство «Ѕайкал ћедиа  онсалтинг»

Ёл є ‘— 77-22419 от 28.11.2005 г.
выдана ‘едеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследи€

 Ќаверх 

ѕерепечатка материалов возможна при указании активной ссылки на данный сайт.

¬ случае использовани€ †материала в печатном издании, необходимо указывать адрес сайта: www.baikal-media.ru

–едакци€ оставл€ет за собой право полностью или частично удал€ть комментарии пользователей.

^