$ 64.15
68.47
Авторизация
Войти Напомнить пароль

Логин

Пароль

"Баргузин ФМ"
"Эхо Москвы" "Русское радио"


23 февраля 2011, 10:22

"Номер один"

Приватизация «Водоканала» становится политическим вопросом

На «Водоканале» продолжаются нервные события. Спустя два месяца после официального вхождения инвестора коллектив предприятия плохо представляет себе будущее и обращается в прокуратуру. Между тем, ситуация на бывшем МУПе стала привлекательной для политических партий.

Миллиард за 44 миллиона

Напомним, 1 октября 2010 года муниципальное унитарное предприятие «Водоканал» было перерегистрировано как акционерное общество, в котором 100% акций принадлежало городу. Далее, в декабре прошлого года, официально было объявлено о вхождении в «Водоканал» инвестора — «Российских коммунальных систем» (РКС). В результате было подписано инвестиционное соглашение на 800 миллионов рублей.

Кроме того, в Улан-Удэ было зарегистрировано предприятие ООО «Байкальские коммунальные сети». Позиционируется оно как «дочка» РКС. По договору от 2 декабря «Водоканал» отдал «Байкальским сетям» в аренду большую часть имущества сроком на 25 лет. Арендные платежи по договору составили 44 миллиона рублей в год.

Обоснование последней цифры также осталось скрытым от общественности. Поэтому непонятно, почему не 100 миллионов или не 5. Заметим, лишь для сравнения, что ежемесячный фонд заработной платы в «Водоканале» составляет более 20 миллионов рублей, а общий доход (не путать с прибылью) предприятия в 2009 году приблизился к 1 миллиарду рублей.

В общем, общественность уверили, что «Российские коммунальные сети» принесут с собой благо. Население информацию переварило и начало платить по счетам в «Байкальские сети». Между тем, коллектив «Водоканала» никуда не делся. И он с живым интересом наблюдал за реформой собственного предприятия, время от времени устраивая бузу.

Увольняйтесь «по собственному»

На предприятии работает более тысячи человек — серьезный социальный фактор. Поэтому в декабре прошлого года гендиректор «Водоканала» Денис Авралов сообщал:

— Опыт работы в других городах предполагает перевод части персонала, который сегодня работает на «Водоканале», в компанию «Байкальские коммунальные системы». Процедура будет выполнена в соответствии с законодательством. Я, как генеральный директор, буду ее контролировать, чтобы не было никаких нарушений.

Между тем, 31 декабря на «Водоканале» истек срок Коллективного договора, который под контролем профсоюзов регламентирует права и обязанности трудового коллектива. Нового договора пока нет, в том числе в связи с реформой предприятия. Коллективного договора в «Байкальских коммунальных сетях» тоже нет — пока не с кем заключать.

И в январе этого года «Водоканал» начинает процедуру перехода работников в «Байкальские сети». Среди коллектива распространяется информация о том, что процедура займет год, процесс будет поэтапным. И сначала заберут менеджеров, инженеров и работников сбыта. Рабочие заволновались.

Опять же в январе, вне зависимости от заверений генерального директора «Водоканала», работникам предприятия было предложено не переводиться на новое место работы, а увольняться под обещание будущего трудоустройства. Это поставили непременным условием при приеме в «Байкальские коммунальные сети».

При переводе работника сохраняются все его социальные права с прежнего места работы вплоть до заработной платы и прочие радости. Подобные массовые переводы тысяч работников случались в Улан-Удэ на ЛВРЗ, ВСЖД и других предприятиях при смене собственника. Но при увольнении и новом трудоустройстве (как предложено «Водоканалом») работодатель может предложить сколь угодно меньшую зарплату, изменить по своему разумению условия труда и прочее.

К тому же, при таком кадровом решении у менеджмента предприятия появляются возможности фильтровать работников, прибывающих на «Байкальские сети», по лояльности, пригодности, стажу... Учитывая постоянное публичное недовольство коллектива «Водоканала» своим начальством, у последнего появились отличные возможности отрегулировать отношения в «Байкальских коммунальных сетях» еще на старте.

В общем, в конце января части работников «Водоканала» было предложено уволиться, что те и сделали. Что будет с остальными, вообще неясно. Профсоюзы тоже пока никак не вмешиваются в ситуацию.

Ячейка КПРФ

На предприятии чрезвычайно нервная обстановка. Люди теперь вслух гадают, возьмут ли их в «Байкальские сети» и как это будет проведено юридически. Работники отказываются говорить в СМИ под своими фамилиями, боясь потерять работу. Неофициально, тем не менее, сообщают:

«Приказа о принятии людей в «Байкальские сети» пока нет. Временно они находятся в подвешенном состоянии. Люди увольнялись с «Водоканала» без каких либо гарантий, просто под обещание трудоустройства. Они не знали ни размер будущей зарплаты, ни положения об оплате труда. Естественно, в глаза не видели коллективного договора. На прошлой неделе будущих работников «Байкальских коммунальных систем» начали вызывать по несколько человек и знакомить с условиями договора, который составляли три человека из числа руководителей. Остальные работники никакого участия в обсуждении его условий не принимали».

В общем, в прокуратуру Бурятии уже поступило заявление о возможных нарушениях трудовых прав коллектива. Покой на «Водоканале» всем только снится. Пока там бурлит недопонимание между менеджментом и коллективом, этим решили воспользоваться политические партии.

КПРФ уже заявила о предоставлении бесплатных юристов всем желающим на «Водоканале» для отстаивания своих прав. И вполне вероятно, что тема «Водоканала» появится в информационных сообщениях местного отделения партии. Это и называется «держать руку на пульсе» общественной жизни — впереди выборы, и трудовой конфликт на стратегическом городском предприятии вполне может стать серьезным политическим вопросом.

Источник:

Виктор Золотарев, «Номер один»

Комментарии (2)

  • 28 февраля 2011, 08:39

    гость   Ответить

     

    Профсоюзный лидер Водоканала Золотарёва Татьяна полностью на стороне администрации. Ей всёравно что будет с людми, лишь-бы её не трогали. Председателя профсоюзов Бурятии Сабаеву Татьяну это тоже не волнует. И вообще у нас в Бурятии профсоюзы карманные. В БКСе новый колдоговор приняли, но на собрании о принятии колдоговора присутствовало несколько человек лояльных к администрауии.

  • 3 марта 2011, 03:52

    пессимист   Ответить

     

    trade-union consciousness) — ограниченное, секториальное, в меньшей мере революционное, социал-демократическое сознание, которое, согласно Ленину, спонтанно развивает рабочий класс из ограниченного "убеждения в том, что необходимо объединиться в союзы, бороться с предпринимателями и стремиться вынуждать правительства принимать законодательство" (Ленин, 1902). Так как эти цели по улучшению положения служат препятствием единству рабочего класса и ведут к раболепию по отношению к буржуазной идеологии, для развития классового сознания необходимо теоретическое и философское понимание интеллектуалов. Этот тезис повлиял на последующие дебаты о профсоюзах в капиталистических обществах. См. также Классовое сознание. http://voluntary.ru/dictionary/567/word/%D2%D0%C5%C4-%DE%CD%C8%CE%CD%C8%D1%D2%D1%CA%CE%C5+%D1%CE%C7%CD%C0%CD%C8%C5

    Британский конгресс тред-юнионов В основе деятельности БКТ лежит реформистская идея "классовой гармонии" - сотрудничества между буржуазией и пролетариатом на базе мелких уступок со стороны господств, классов Великобритании. Политика БКТ определяется главным образом правыми лидерами крупнейших тред-юнионов - транспортных и неквалифицированных рабочих, машиностроителей, работников торговой и распределительной сети, железнодорожников, горняков и ряда др. Исполнительным органом БКТ является Генеральный совет (в 1869-1921 - Парламентский комитет), избираемый на ежегодных конгрессах БКТ. В 60-е гг. 20 в. в Генеральном совете увеличилось число представителей левого крыла БКТ. Численность БКТ: 118 тыс. чел. в 1868, 2,2 млн. (207 тред-юнионов) в 1913, 6,5 млн. (215 тред-юнионов) в 1920, 3,9 млн. (196 тред-юнионов) в 1928, 8,1 млн. (183 тред-юниона) в 1960, около 9 млн. (169 тред-юнионов) в 1969. Идейно и организационно тесно связан с Лейбористской партией. В 1945 БКТ вошёл во Всемирную федерацию профсоюзов (ВФП), однако в 1949 совместно с американскими профсоюзами порвал с ВФП и образовал т. н. Международную конфедерацию свободных профсоюзов (См. Международная конфедерация свободных профсоюзов).http://www.diclib.com/cgi-bin/d1.cgi?l=ru&base=bse&page=showid&id=9524

Имя

Комментарий

CAPTCHA
Введите слово на картинке*

© 2004-2015 информационное агентство «Байкал Медиа Консалтинг»

Эл № ФС 77-22419 от 28.11.2005 г.
выдана Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия

 Наверх 

Перепечатка материалов возможна при указании активной ссылки на данный сайт.

В случае использования  материала в печатном издании, необходимо указывать адрес сайта: www.baikal-media.ru

Редакция оставляет за собой право полностью или частично удалять комментарии пользователей.

^