Минтруд России расширил список предупредительных мер, затраты на которые работодатели вправе возместить за счет страховых взносов. Соответствующие поправки внесены в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н.

В 2022 году работодатели смогут возместить средства в еще двух случаях. В перечень включены:

- приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств;
- обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работников, занятых на работах с вредными условиями труда.

Изменения вступили в силу с 1 июля 2022 года.

- Напоминаем, что с документами на финансовое обеспечение предупредительных мер страхователи могут обращаться в региональное отделение Фонда социального страхования до 1 августа 2022 года,- сообщили в Минсоцзащиты РБ.