Третьего июня в рамках деловой программы Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ) между правительством Республики Бурятия и АО «ГРК Западная» (входит в группу ОКТО) подписано соглашение о введении «золотого стандарта корпоративной поддержки демографии». Стороны договорились о реализации мер поддержки для работников с детьми на предприятиях республики.

Документ подписали глава Бурятии Алексей Цыденов и председатель правления АО «ГРК Западная» Дмитрий Толоконников. 

Так, набор мер поддержки семейных сотрудников предусматривает выплату компанией одного миллиона рублей при рождении третьего и последующих детей.

— С одной стороны, государство реализует меры поддержки семей. С другой стороны, бизнес также берёт на себя ответственность за благополучие своих работников. Вместе такая работа даёт лучший результат. Для людей это означает больше уверенности в завтрашнем дне, возможность спокойно создавать семьи и растить детей. Спасибо руководству компании за такой подход. Будем и дальше поддерживать предприятия, которые заботятся о своих людях, — сообщил Алексей Цыденов.

Меры поддержки также включают компенсацию не менее половины стоимости полиса добровольного медицинского страхования и летнего отдыха для детей многодетных сотрудников, дополнительные оплачиваемые выходные при рождении и поступлении детей в первый класс, семейно–ориентированный рабочий график для беременных и работников с детьми дошкольного возраста, организация работы детской комнаты и другие.

— Мы уделяем особое внимание демографии, потому что убеждены: без решения демографического вопроса, без заботы о детях, невозможно построить светлое будущее, — отметил председатель правления АО «ГРК Западная» Дмитрий Толоконников.

Дмитрий Толоконников также рассказал о поддержке детского спорта в регионах. В марте 2026 года компания организовала для юных хоккеистов команды «Рыси Таксимо» выезд в Москву, где прошли мастер–классы с игроками хоккейного клуба ЦСКА, а также экскурсии на стадион и посещение матча. В конце матча капитан ЦСКА лично вручил детям подписанные клюшки. Дмитрий Толоконников подчеркнул, что участие компании в развитии детско–юношеского спорта является одним из важных направлений её социальной ответственности.

«Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии» — это минимальный набор мер, направленных на поддержку работников с детьми и укрепление семейных ценностей. Он был утверждён на заседании совета при президенте России по реализации государственной демографической и семейной политики в мае 2026 года.