В Бурятии острее всего ощущается нехватка дворников, электромонтажников, электромонтёров и техников-электриков, а также врачей. Такие данные приводит платформа по поиску работы hh.ru, аналитики которой изучили вакансии и резюме в регионах Дальневосточного федерального округа (ДФО).

В октябре на одну вакансию дворника в республике приходилось всего 1,1 резюме. Среди электромонтажников, электромонтёров и техников-электриков показатель составил 1,4, среди врачей – 1,5. Также работодатели испытывают дефицит автослесарей и автомехаников, сварщиков – по 1,7 резюме на вакансию.

В список дефицитных специалистов вошли заведующие аптеками, повара, пекари и кондитеры, слесари и сантехники – на каждую из этих вакансий приходилось по два резюме. На одну вакансию монтажника в среднем претендовали 2,1 соискателя, агента по недвижимости – 2,6, маляра, штукатура или отделочника – 2,7.

Также в республике не хватает методологов, фармацевтов-провизоров, операторов производственных линий, кочегаров и операторов котельных, администраторов магазинов и торговых залов, главных врачей и заведующих отделениями, машинистов, мастеров-приёмщиков, продавцов-консультантов и продавцов-кассиров.

При этом в целом по Бурятии конкуренция за рабочие места выше, чем в большинстве регионов Дальнего Востока. В сентябре на одну вакансию в республике приходилось восемь резюме. В начале 2026 года показатель составлял 10,9.

В среднем по ДФО в конце сентября на одну вакансию претендовали 6,3 соискателя против 7,8 в январе. Самая острая нехватка кадров среди регионов округа наблюдалась на Чукотке – 3,4 резюме на вакансию. Самая высокая конкуренция отмечалась на Сахалине – 9,5 резюме, в Якутии – 9,1.