"Баргузин ФМ"
"Русское радио"


Новое

24 января 2023, 11:37

фото: пресс-служба У-УАЗ

В Бурятии Улан-Удэнский авиационный завод продлил коллективный договор

Улан-Удэнский авиационный завод (У-УАЗ) холдинга «Вертолёты России«» (входит в госкорпорацию «Ростех») подвёл итоги выполнения коллективного договора за 2022 год. Решением комиссии по проведению коллективных переговоров У-УАЗ договор признан исполненным, его действие пролонгировано на 2023 год.
 
В нём сохраняются все обязательства, которые предприятие предоставляет своим сотрудникам и членам их семей.

«Привлекательность работодателя — это не только его устойчивое развитие, повышение эффективности и модернизация производства. Наряду с этим очень важно, чтобы сотрудники чувствовали социальную защищённость и трудились в безопасных современных условиях, — отметил генеральный директор У-УАЗ Алексей Козлов. — Коллективный договор укрепляет социальную стабильность в наших коллективах, и это позволяет реализовывать наши амбициозные планы».

В основе коллективного договора Улан-Удэнского авиационного завода — индивидуальная мотивация к повышению производительности труда, в области охраны труда, адресная помощь в работе с молодёжью, ветеранами и многое другое.
 
Один из главных вопросов в связи с новыми производственными задачами — обеспечение производства высококвалифицированными кадрами. В 2022 году прошли обучение и переобучение более 2 600 человек. За счёт средств предприятия 74 работника получили высшее образование, порядка 240 человек обучаются по договорам целевой подготовки для АО «У-УАЗ». В 2022 году по программе «Молодой рабочий» на предприятие пришли более 200 человек, из них более 120 уже получили второй разряд. Для закрепления перспективных работников на У-УАЗ действует корпоративная жилищная программа, в которой участвуют более 180-ти человек.

На предприятии проводится системная работа по охране труда, производственному контролю, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Среди основных статей затрат — реализация мероприятий по повышению комфорта и безопасности труда сотрудников, снижению уровня профессиональных рисков, специальной оценке условий труда, обеспечению работников спецодеждой, молоком, обучению сотрудников, проверке их знаний по охране труда и так далее.
 
Большое внимание уделялось оздоровлению сотрудников. На профилактический медосмотр сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях труда, направлено порядка восьми миллионов рублей. В профилактории прошли курс лечения 200 заводчан и 69 ветеранов, в санатории и на курорты работникам предприятия было выдано около 300 путёвок.

В рамках организации детского отдыха родители 256-ти детей получили материальную помощь в размере 683 тысяч рублей в качестве возмещения за путёвки в детские оздоровительные и санаторные лагеря от завода и более одного миллиона рублей от профсоюзной организации.

В 2022 году в полном объёме выполнены обязательства в части реализации корпоративных программ, сохранения льгот, гарантий и компенсаций работникам. Бюджетом 2023 года предусмотрена дальнейшая реализация социальных программ и их совершенствование.
 
Профсоюзный комитет У-УАЗ в свою очередь на 2023-2024 годы взял на себя обязательства и дальше содействовать успешному выполнению производственных программ предприятия с целью сохранения рабочих мест, своевременной и полной выплаты заработной платы, предоставления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством, содействовать укреплению трудовой дисциплины, соблюдению правил внутреннего трудового распорядка и выполнению работниками трудовых обязанностей.


↓

Новости по теме

 

Новости раздела «Бизнес»

 
В связи с ужесточением требований к сбору и хранению персональных данных мы были вынуждены отключить возможность оставлять комментарии к материалам на сайте. Обсудить новости можно в наших соцсетях:
https://vk.com/bmk.news

© 2004-2025 информационное агентство «Байкал Медиа Консалтинг»

Св-во о регистрации СМИ Эл № ФС 77-22419 от 28.11.2005 г. выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия


Адрес редакции: 670000, Республика Бурятия, 

г. Улан-Удэ, ул. Смолина, 54б, помещение 3А

Телефон редакции: ‎‎8 (924 4) 58 90 90  

E-mail редакции: info@baikal-media.ru

Учредитель - ООО «Байкал Медиа Консалтинг». Главный редактор:

Озеров Игорь Викторович


Курение вредит Вашему здоровью!

Политика обработки персональных данных

 Наверх 

При перепечатке текстов либо ином использовании текстовых материалов с настоящего сайта на иных ресурсах в сети Интернет гиперссылка на источник обязательна. Перепечатка либо иное использование текстовых материалов с настоящего сайта в печатных СМИ возможно только с письменного согласия автора, правообладателя. Фотографии, видеоматериалы, иные иллюстрации могут быть использованы только с письменного согласия автора (правообладателя) и с обязательным указанием имени автора и источника заимствования

В случае использования  материала в печатном издании, необходимо указывать адрес сайта: www.baikal-media.ru

Редакция оставляет за собой право полностью или частично удалять комментарии пользователей.




^