23 июля, 14:21

83 процента компаний Улан–Удэ принимают в штат родственников сотрудников

В опросе «SuperJob» приняли участие представители компаний из Улан–Удэ. Согласно результатам, производственные предприятия активнее других принимают на работу родственников сотрудников: трудоустроить «своих» можно в 92 процента компаний. 

На втором месте финансовый сектор: 88 процентов банков лояльны к подобным кандидатам. Среди логистических компаний таких 85 процентов. В строительной отрасли практику родственного найма применяют 83 процента работодателей, в сфере продаж и IT — по 80 процентов, в сфере услуг — 76 процентов.

Доля компаний, нанимающих родственников своих сотрудников, фиксируется на отметке 83 процента. При этом число организаций, полностью исключающих такую возможность, составляет всего семь процентов.


В связи с ужесточением требований к сбору и хранению персональных данных мы были вынуждены отключить возможность оставлять комментарии к материалам на сайте. Обсудить новости можно в наших соцсетях:
https://vk.com/bmk.news

© 2004-2026 информационное агентство «Байкал Медиа Консалтинг»

Св-во о регистрации СМИ Эл № ФС 77-22419 от 28.11.2005 г. выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия


Адрес редакции: 670000, Республика Бурятия, 

г. Улан-Удэ, ул. Смолина, 54б, помещение 3А

Телефон редакции: ‎‎8 (924 4) 58 90 90  

E-mail редакции: info@baikal-media.ru

Учредитель - ООО «Байкал Медиа Консалтинг». Главный редактор:

Озеров Игорь Викторович


Курение вредит Вашему здоровью!

Политика обработки персональных данных

 Наверх 

При перепечатке текстов либо ином использовании текстовых материалов с настоящего сайта на иных ресурсах в сети Интернет гиперссылка на источник обязательна. Перепечатка либо иное использование текстовых материалов с настоящего сайта в печатных СМИ возможно только с письменного согласия автора, правообладателя. Фотографии, видеоматериалы, иные иллюстрации могут быть использованы только с письменного согласия автора (правообладателя) и с обязательным указанием имени автора и источника заимствования

В случае использования  материала в печатном издании, необходимо указывать адрес сайта: www.baikal-media.ru

Редакция оставляет за собой право полностью или частично удалять комментарии пользователей.





^