Сервис «SuperJob» в своём опросе поинтересовался, что для жителей столицы Бурятии является более важным: личный или командный успех? 40 процентов опрошенных хотели бы выделяться на фоне коллег. Каждый второй (50 процентов) считает более важными результаты всего коллектива. 

Мужчины чаще женщин признавались, что им важнее индивидуальные достижения (45 и 35 процентов соответственно).

С увеличением возраста опрошенных число ориентированных на командный успех растёт, а число стремящихся выделиться на фоне коллег снижается. А вот с увеличением уровня дохода ситуация диаметрально противоположная: чем выше зарплата, тем меньше важны индивидуальные результаты и больше — командные. Отчасти это связано с тем фактом, что среди зарабатывающих от 150 тысяч рублей в месяц больше руководителей.