Большинство жителей Улан–Удэ считает свои обязанности адекватными: 74 процента уверены, что рабочие задачи соответствуют их квалификации, 16 процентов оценивают их как слишком простые, и лишь пять процентов — как чересчур сложные. Женщины чаще мужчин уверены в соответствии задач своему уровню. Мужчины чаще женщин жалуются на излишне простые рабочие задания. Среди молодёжи до 35 лет 21 процент считает, что их способности позволяют справляться с более сложными задачами. Аналогичного мнения придерживается каждый четвёртый специалист с доходом свыше 100 тысяч рублей (24 процента).

56 процкетов опрошенных видят возможности для профессионального роста на работе. Чаще об этом говорили мужчины. Работники до 35 лет видят возможности для профессионального развития чаще тех, кто старше. Респонденты, чей доход выше 100 тысяч рублей, — чаще тех, кто зарабатывает меньше. 27 процентов горожан не видят перспектив профессионального роста на работе.

Профессиональное развитие — дело личное. 40 процентов отмечает отсутствие поддержки руководства в этом вопросе. Только 34 процента опрошенных чувствуют заинтересованность работодателя в их развитии как специалиста.

В то же время 47 процентов горожан регулярно сталкиваются с задачами, требующими новых навыков и знаний. В подобных ситуациях чаще оказываются мужчины. Больше же всего тех, кто регулярно сталкивается с новыми вызовами в работе, — среди респондентов с доходом до 50 тысяч рублей (54 процента). Впрочем, большинство позитивно относится к необходимости повышения профессионального уровня и считает решение нестандартных вопросов частью своей подготовленности к работе: «Задачи обычно немного выше моей квалификации, поэтому я всегда учусь»; «В моей профессии мало простых задач. Есть проблема — решаю».