За 8 месяцев в Бурятии произошло 35 несчастных случаев в организациях, 7 из них со смертельным исходом.

По данным за январь-август 2018 года в Бурятии произошло 35 несчастных случаев на производстве, 7 закончились смертью работников, еще в 26 случаях пострадавшие получили тяжелые травмы. За аналогичный период 2017 года было зафиксировано 39 таких случаев.

Четверть всех несчастных случаев произошла в организациях обрабатывающей отрасли, следом идут организации добывающей отрасли и здравоохранения. Среди самых травмоопасных профессий оказались электрики (7 несчастных случаев), водители (4 случая) и медработники (3 случая).   

В 40% случаев причиной травм становится неудовлетворительная организация работ. Другими словами: пренебрежение правилами охраны труда, отсутствие у работников средств индивидуальной защиты, не прохождение инструктажей по безопасности.

- Многих случаев можно было избежать, просто следуя правилам охраны труда. Например, в августе этого года на стройке один из работников установил дощатый настил для сокращения расстояния между перекрытием этажа и балконной плитой, ограждений на нем не имелось, работник, переходя по нему, потерял равновесие и упал с высоты 6 этажа. Спустя две недели он скончался. Еще один работник получил тяжелую травму, потому что не надел каску: будучи оператором дробильной установки, он находился возле экскаватора, с ковша которого прямо на голову работнику упал камень. В мае от удара током погиб радиомеханик. Комиссия по расследованию несчастного случая выяснила, что работы велись без применения средств индивидуальной защиты и без снятия напряжения, питающего оборудование, - рассказал начальник отдела государственного управления охраной труда Олег Степанов.

Между тем, за несоблюдение требований охраны труда должностным лицам грозит штраф от 2 до 30 тысяч рублей, юридическим лицам - от 60 до 150 тысяч рублей. Работник, нарушающий данные требования, может быть привлечен в дисциплинарной ответственности. А в данный момент разработан законопроект, предусматривающий увольнение работника за несоблюдение правил охраны труда, если оно привело к тяжелым последствиям, сообщает пресс-служба Минэкономики республики.