Согласно опросу сервиса SuperJob, 16 процентов работодателей в Улан–Удэ проверяют кредитные истории соискателей при трудоустройстве. Ещё семь процентов компаний проводят выборочные проверки на эту тему.

Такие практики чаще встречаются в сфере финансов и на руководящих должностях. Девять процентов соискателей сталкивались с запросом на кредитную историю во время трудоустройства, особенно те, кто претендовал на работу в банках или на высокие должности. Более всего этим проверкам подвержены горожане в возрасте от 35 до 45 лет и люди с доходом более 100 тысяч рублей в месяц — по 13 процентов среди опрошенных.

Юристы SuperJob напоминают, что кредитная история относится к персональным данным, и работодатели имеют право запрашивать её только с письменного согласия кандидата, указав цель проверки. Важно отметить, что по закону отказ в трудоустройстве на основании плохой кредитной истории недопустим — решение должно основываться только на профессиональных качествах кандидата.